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日前，國務院辦公廳發布了通知：此次的元旦假期時間由2023年12月30日放到2024年1月1日。其中，1月1日這天法定假日，因此這3天的假期工資計算方式并不同。其中1月1日當天，員工若不休息，用人單位必須給予三倍加班工資，切不能用調休的方式代替。而30日、31日兩天，按照2倍的方式計算工資。因此，如果人們享受不到假期，可以按照這樣的方式去索要工資，如若不給，可以通過法律的方式解決問題。
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近日一女子離職后將自己的手機調成了靜音，并表示這讓她找回了久違的幸福感。離職當天，一走出公司樓棟大門，女子就把手機調成了靜音模式，世界安靜了。她表示，剛開始手機靜音的日子里，自己還不太習慣。總是習慣性地拿起手機，發現沒有新信息后才松了一口氣。但隨著時間的推移，她逐漸適應了這種安靜的狀態，不再因手機響鈴而感到焦慮。
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近日，江蘇的朱某入職某公司，雙方約定試用期3個月，合格可轉正。然而，工作僅1個多月后，朱某收到了公司的解聘通知。朱某隨即向法院提起訴訟。公司辯稱，朱某未按照要求組織會議，未及時對下級的工作匯報作出指示，業績考核也不合格，因此解聘朱某。法院審理后認為，這些理由不足以構成解聘朱某的合法依據。
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近日，江蘇省海安市人民法院審結一起案件。2022年11月1日至2022年11月30日，小王中午提前下班就餐12次。高盛公司認為小王嚴重違紀，遂在12月12日向小王出具《解除勞動合同通知書》。法院審理認為，公司未能證明其在單方解除勞動合同前履行通知工會的義務或者起訴前補正相關程序，解除勞動合同的行為系違法。判決公司向小王支付解除勞動合同的賠償金2萬元。
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近年來，出現了一種新的消費趨勢，被稱為“反向消費”。這種趨勢的主要特點是全面折扣化，即使在非促銷期，年輕人也喜歡在商場的折扣區域購物。以往，折扣通常只在固定的促銷時間節點出現，如“雙11”、“618”、“黑五”等。
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近日有視頻博主稱撿破爛的大爺大媽可以月入6千到1萬元，引起了網友的關注。一位回收企業的負責人表示，一些將撿廢品當作職業的大爺大媽，大多數的收入可以達到1萬元左右，利用閑暇時間撿廢品的收入大約在幾千元左右。
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四川大學華西第二醫院最近發布了一則招聘公告，引起了廣泛關注。公告顯示其中護理崗位需要招34人，專業要求臨床護理學，學歷要求碩士研究生/博士研究生。其中，護理崗位要求甚至提升至碩士研究生/博士研究生，這一舉措備受社會關注。
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最近，重慶一位女士上班的公司，搬到了紅巖村地鐵站附近，該站的高低落差接近40層樓。因此，女士每天需要乘坐14次扶梯進出地鐵站，大大增加了通勤時間。然而，這位女士所在的公司對員工的福利十分關注。他們設立了通勤補貼，每月發放888元給員工，以幫助他們緩解通勤壓力。
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2023年應屆生平均招聘月薪10342元，較2021屆上漲1050元，創下歷史新高，這是近日一則引起網友熱議的新聞。在相關新聞的評論區下方，大部分評論都覺得這個數據很離譜，認為這僅僅統計的是招聘薪資吧，根本沒有事實性。
